Näin hiihdon MM-kisojen alla mietin mistä hyvä joukkuehenki
muodostuu. Jotta urheilijalle on mahdollista harjoittelu ja onnistuminen, hän
tarvitsee valmentajia, huoltojoukot ja valmennusjohdon tuen. Jos vertaa tätä
oppilaitosympäristöön, niin opiskelija on valmennettava, opettajat valmentajia,
ohjaus- ja tukihenkilöt huoltojoukkoja ja hallinto on urheilujohtoa. Kaikkien
näiden osapuolien on pelattava saumattomasti yhteen, tehtävä rakentavaa
yhteistyötä ja tuettava valmennettavia ja toisiaan parhaalla mahdollisella
tavalla.
Meidän on myös uskottava valmennettaviin, että he
kehittyvät, tosin joskus hitaastikin, mutta opintojen aikana voi tapahtua
suurikin muutos. Kerttu Niskanen on hyvä esimerkki siitä, että vaikeidenkin
aikojen jälkeen voi nousta huipulle ja iloita siitä hetkestä. Valmennettava
tarvitsee tukijoita erityisesti vaikeina aikoina. Kertun kohdalla oli tehtävä
suunnanmuutosta valmennusohjelmassa ja levättävä välillä.
Jos analysoidaan Sampon joukkuehenkeä tällä hetkellä, niin
monella alalla on pystytty tukemaan ja tarttumaan opiskelijoiden haasteisiin jo
varhaisessa vaiheessa. Tämä on tuottanut niiden alojen opiskelijoille hyvää
tulosta. Tässä on meillä vielä paljon tekemistä, koska negatiivisesti eronneiden
määrä on tuplaantunut viime syksynä opintonsa aloittaneilla verrattuna
edelliseen vuoteen.
On aika ajoin tarkasteltava omia valmennusmenetelmiä, ovatko
ne vielä ajan tasalla ja tuovatko ne toivottavaa tulosta. Myönteinen
suhtautuminen itseensä auttaa tukemaan niin opiskelijoita kuin työyhteisön
muitakin jäseniä. Jaksanko olla innostunut omasta työstäni ja välittyykö
sisäinen motivaationi muille? Milloin olen viimeksi antanut kannustavaa
palautetta opiskelijalle, tiimiläiselle, kollegalle tai esimiehelle?
Tyydyttääkö minua nykyinen tapa tehdä työtäni vai olisiko aika tehdä jotakin
toisin?
Jos jokin lenkki ei toimi tässä kokonaisuudessa, niin
lopputulos on sen mukainen. Yksin ei kukaan voi muuttaa organisaatiokulttuuria,
vaan siihen tarvitaan jokaisen jäsenen panos. Toivon Sampoon lisää positiivista
pöhinää ja jokaisen työn arvostamista. Välillä on muistettava levätä, joten
voimaannuttavaa hiihtolomaa!Riitta Moilanen, pedagoginen johtaja
x